у мужчин и индивидуальной изменчивости — у женщин, а также о более гибкой реакции и чувствительности женщин к воздействию внешней среды (более подробно об этих экспериментах и о теоретических воззрениях автора речь пойдет в главах о моторике и интеллекте).
Среди исследований этого периода можно выделить изучение лидеров и руководителей разного пола.
Группа ученых под руководством Э. С. Чугуновой исследовала личностные характеристики инженеров (среди которых были н руководители) разного пола и установила различие личностных структур мужчин в жешшш. Для мужчин были характерны:
1) высокая творческая продуктивность и экономическая эффективность;
2) профессиональная доминантность и высокая самооценка:
3) мотивация, связанная с чувством долга и ориентацией на дело, самостоятельный выбор профессии.
Структура личности женщин характеризовалась следующими факторами:
1) удовлетворенности служебным положением и работой, взаимоотношениями
с коллегами и руководителями;
2) мотивации на взаимоотношения, выбор профессии под влиянием окружающих;
3) высокого технического интеллекта.
С этими глобальными факторами были связаны другие характеристики, которые определяли своеобразие личностных портретов мужчин и женщин.
В исследовании Т. В. Бендас были установлены половые различия студенческих лидеров групп разного уровня организованности. Для мужчин-лидеров были характерны:
1) в высокоорганизованных группах — эмоциональная устойчивость, высокий уровень притязаний в области взаимоотношений;
2) в низкоорганизованных — малая экспрессивность и низкая успеваемость;
3) в среднеорганизованных — высокая успеваемость и низкий уровень притязаний в области взаимооотношений.
Для женщин-лидеров:
1) в высокоорганизованных группах — ригидность общения, конформность, низкий самоконтроль;
2) в низкоорганизованных
назад далее